Posturi vacante — Join UP!
  • USD/MDL 17.8930.06.2026EUR/MDL 20.3930.06.2026

Agenți

Vacanțe

Doriți să faceți parte din echipa Join Up!? Suntem întotdeauna bucuroși să primim oameni talentați, cu spirit de inițiativă și pasionați, care sunt dispuși să se dezvolte alături de noi.

Dacă printre posturile vacante nu ați găsit unul potrivit pentru dumneavoastră, acesta nu este un motiv pentru a amâna cunoașterea noastră. Trimiteți-ne CV-ul dumneavoastră și povestiți-ne despre dumneavoastră într-o scrisoare de intenție: cum puteți fi de folos companiei, ce competențe și experiență sunteți gata să aduceți echipei și de ce doriți să lucrați tocmai cu noi.

Locuri vacante:

  1. Product Marketing Manager (Молдова)

  2. Media Copywriter (Молдова)

  3. Sales Manager (Молдова)

  4. Reservation Specialist (Молдова)

  5. Office manager Join Up! (Молдова)

  6. Агент по туризму (Молдова)

  7. Product Manager (Молдова)

  8. Заместитель Главного бухгалтера (Молдова)

  9. Руководитель отдела продаж и развития (Молдова)


Product Marketing Manager (Молдова)

Responsabilități:

  1. Приоритизацией целевых отелей и ключевых продуктов в рамках маркетинговых активностей;
  2. Участием в формировании продуктового позиционирования в каналах коммуникации (сайт, маркетинговая платформа, промо-материалы);
  3. Участием в разработке плана действий (action plan) по запуску направлений и кампаний совместно с Up Universe и локальной командой;
  4. Обеспечением постоянной синхронизации и взаимодействия с Up Universe.

Media Copywriter (Молдова)


Sales Manager (Молдова)

Responsabilități:

  1. Качественное и количественное увеличение клиентской базы B2B-сегмента туроператора;
  2. Отслеживание выполнения планов продаж и подготовка детальной отчетности;
  3. Обработка новых входящих заявок от туристических агентств;
  4. Регулярные выезды к партнерам, управление взаимоотношениями с действующими агентами;
  5. Поиск и привлечение новых турагентств (lead generation);
  6. Информационная поддержка агентств региона (консультации по акциям, спецпредложениям, системе онлайн-бронирования, лояльности);
  7. Участие в организации и проведении отраслевых мероприятий (семинары, выставки, road-show, распространение промопродукции);
  8. Участие в рекламных турах (FAN-туры) и регулярных бизнес-встречах с руководством.

Reservation Specialist (Молдова)

Responsabilități:

  1. Управление процессом бронирования по всем направлениям и типам продуктов (классические и динамические пакеты, только билеты, только отели и др.): подтверждение, изменения, перерасчеты, отмены;
  2. Помощь агентствам в процессе бронирования, включая бронирование, перебронирование, подтверждение резерваций и дополнительных услуг;
  3. Пересадка туристов после отмененных и оптимизированных рейсов, работа с овербукингом: информирование агентов с согласованными вариантами пересадки;
  4. Оперативное разрешение проблемных ситуаций;
  5. Обработка индивидуальных запросов и «ценовых запросов» с пониманием специфических требований клиентов;
  6. Контроль своевременности обработки заявок и скорости подтверждения запросов;
  7. Налаживание эффективного сотрудничества с DMC-партнерами для обеспечения бесперебойного сервиса;
  8. Помощь в решении вопросов пересадки и конфликтных ситуаций по прибытии туристов;
  9. Консультирование агентов по отельной базе, дополнительным услугам, правилам работы и навигации на сайте;
  10. Поддержание и управление отношениями с агентствами;
  11. Консультирование турагентов по телефону по вопросам подтвержденных бронирований.

Office manager Join Up! (Молдова)

Responsabilități:

В этой роли ты будешь заниматься:

  1. Офисными операциями и эффективностью – Управление повседневной деятельностью офиса, оптимизация процессов и обеспечение бесперебойной административной работы.
  2. Управлением поставщиками и контрактами – Контроль за офисными поставками, ведение переговоров по контрактам и обеспечение экономически эффективных закупок.
  3. Контролем бюджета и расходов – Мониторинг офисных расходов, обработка счетов и обеспечение соблюдения бюджета.
  4. Соблюдением нормативных требований и управлением офисом – Обеспечение соответствия местному законодательству и поддержание эффективной работы офисной инфраструктуры.
  5. Предоставлять информационную поддержку и коммуникации на румынском языке – Предоставление информационной поддержки и ведение коммуникации, требующей знания румынского языка.
  6. Командировками сотрудников – Организация и сопровождение служебных поездок сотрудников.

Агент по туризму (Молдова)

Responsabilități:

  1. Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов и активно заниматься продажами.
  2. Подбирать наиболее подходящие решения в соответствии с потребностями клиента и предлагать индивидуальные туристические предложения.
  3. Продвигать интерес к новым туристическим продуктам и направлениям.
  4. Поддерживать порядок на рабочем месте.
  5. Вести документацию, работать с кассой/системой, организовывать инкассацию.
    Работать посменно в соответствии с графиком.
  6. Делать всё возможное, чтобы клиент покидал точку продаж довольным, вдохновлённым и с желанием путешествовать.

Product Manager (Молдова)

Responsabilități:

  1. Проведение анализа объемов перевозок на рынке Молдовы, включая оценку доли рынка, доли рынка конкурентов, авиакомпаний и популярных направлений.
  2. Мониторинг изменений и выявление трендов.
  3. Обеспечение инсайдерской информацией о рыночных продуктах.
  4. Активное участие в формировании продуктового портфеля и чартерного потенциала.
  5. Анализ нашего продукта в разрезе конкурентности по отношениям к другим ТО в Молдове и подготовка предложений для достижения бюджетных показателей.
  6. Регулярная отчетность.

Заместитель Главного бухгалтера (Молдова)

Responsabilități:

  1. Организация и построение эффективной структуры бухгалтерского учёта для всех процессов компании.
  2. Анализ существующих учётных процессов.
  3. Разработка и утверждение схемы бухгалтерского учёта финансовых операций.
  4. Участие в создании схем учёта для всех типов операций.
  5. Анализ действующих схем учёта, выявление недостатков и внедрение оптимизаций.
  6. Построение и совершенствование операционных процессов в системе.
  7. Анализ процессов выставления счетов, отражения доходов и расходов.
  8. Внедрение эффективных процедур финансового учёта в программной среде.
  9. Анализ и тестирование бухгалтерской и налоговой отчётности в Business Central.
  10. Формирование и проверка Баланса, Отчёта о финансовых результатах, Декларации по НДС.
  11. Обеспечение корректности отчётности в соответствии с требованиями законодательства.

Руководитель отдела продаж и развития (Молдова)

Responsabilități:

  1. Разработка и реализация стратегии развития собственной розничной сети в Молдове (открытие новых офисов продаж).
  2. Контроль выполнения планов продаж и KPI по розничным точкам и B2C-сайту.
  3. Полная ответственность за эффективность и результаты работы розничных команд.
  4. Управление бюджетами, годовыми и месячными планами продаж.
  5. Переговоры с арендодателями и партнерами.
  6. Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов для роста офлайн- и онлайн-продаж.
  7. Взаимодействие с маркетингом для увеличения трафика и конверсии.
  8. Формирование, развитие и обучение команды в соответствии со стандартами компании.

Посмотреть все вакансии на rabota.md